8. Übernahme von HR-Prozessen und Aufgaben für KMUs

Der individuelle Bedarf wird mit Ihnen evaluiert und mögliche Optionen erarbeitet. Eine Unterstützung bei Ihren Personalagenden entlastet Sie bzw. erspart Ihnen die Einstellung eines fixen Mitarbeiters.

Gerne evaluieren wir Ihre aktuellen Prozesse und erarbeiten mögliche Entlastungsbereiche für Sie. Die Unterstützung kann folgende Aufgaben umfassen:

Unterstützung im Rekrutierungsprozess von Mitarbeitenden
Beratung für die Auswahl von Kommunikationskanälen für Stelleninserate (analog, Social Media, etc.)
Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Stelleninseraten
Planung und Dürchführung von Teamevents und Workshops